Karriere im Druckunternehmen Mugler Masterpack
Mugler Masterpack ist ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aus Karton. Unsere 300 qualifizierten Mitarbeiter in Crimmitschau und Wüstenbrand bilden die Basis für unsere Qualität und Leistung.
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Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich bei uns.
Aktuell haben wir Bedarf an folgenden Arbeitskräften:
Für beide Standorte
- Personalreferent (m/w/d)
mehr Infos - Produktionshelfer Kleberei (m/w/d)
mehr Infos - Produktionshelfer Stanzerei (m/w/d)
mehr Infos - Stanzmaschinenführer (m/w/d)
mehr Infos - Klebemaschinenführer (m/w/d)
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Für den Standort Wüstenbrand
- Anzeigenverkäufer (m/w/d)
mehr Infos - Mitarbeiter Satz (m/w/d)
mehr Infos - Kalkulator im Vertrieb (m/w/d)
mehr Infos - Einkäufer (m/w/d)
mehr Infos - 2. Drucker / Offsetproduktionshelfer (m/w/d)
mehr Infos - LKW-Fahrer (m/w/d)
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Für den Standort Crimmitschau
- Leiter Wareneingang (m/w/d)
mehr Infos - Mitarbeiter Allgemeine Produktionsverwaltung (m/w/d)
mehr Infos - Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)
mehr Infos - Mitarbeiter Druckvorstufe (m/w/d)
mehr Infos - Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d)
mehr Infos - Medientechnologe Druck / 2. Drucker (m/w/d)
mehr Infos - Produktionshelfer Druckerei (m/w/d)
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Nähere Informationen dazu können Sie auch gern vorab von unserem Personalbüro erhalten. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Mugler Masterpack GmbH
Personalabteilung
Gewerbering 8 / OT Wüstenbrand
09337 Hohenstein-Ernstthal
Frau Anke Müller
Tel. 03723 4991-16
E-Mail: bewerbung@mugler-masterpack.de
Mugler Masterpack GmbH
Personalabteilung
Dammstraße 12a
08451 Crimmitschau
Frau Laura Leuoth
Tel. 03762 9513-67
E-Mail: bewerbung-crimmitschau@mugler-masterpack.de
Wir bilden aus
Zudem legen wir seit Jahren großen Wert auf unsere eigenen ausgebildeten Fachkräfte. Denn es ist unsere Überzeugung, dass wir nur mit gut ausgebildeten Fachkräften den Anforderungen an Qualität und Leistung im heutigen Wettbewerb gerecht werden können.
Unser konsequentes Ziel ist es unsere Auszubildenden nach der Lehre, nach Möglichkeit, auch in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Innerhalb der Firmengruppe gibt es Chancen zur beruflichen Weiterbildung.
Aber auch Ferienjobs und Praktika bieten wir in unserem Unternehmen an. Ab 15 Jahren und für mindestens eine Woche bekommt man einen ersten Einblick in das Unternehmen und arbeitet im Bereich Produktion und/oder Qualitätskontrolle mit. Hierzu einfach in der Personalabteilung melden.
Engagierten Studenten bieten wir die Möglichkeit unternehmensrelevante Themen in Form von Diplom- oder Masterarbeiten zu behandeln.
